选秀遭遇选手荒 满屏都是“回锅肉”

《中国好声音》、《中国最强音》、《中国梦之声》、《中国星力量》、《中国红歌会》、《中国声力军》、《快乐男声》、《一声所爱》…… 这些只是一部分今年选秀节目的名字，你能一口气读完吗？这么多的选秀节目，难免--

不知你注意到没，今夏选秀节目好多熟面孔，除了隔三差五就现身海选的“熟人”，还有出过唱片的专业歌手。经过近10年一轮接一轮地“收割”，国内选秀毫无悬念地迎来了“选手荒”，并进入了主动出击“找选手”阶段。

为了等到心仪的选手，某节目编导在选手家门口蹲了三天，还有导演在两个月内跑了30多个城市；你在“快男”看到的那群奇葩男，有人其实是群众演员；有的节目靠“画饼”诱惑选手，比如参赛就有万元酬劳可拿……数档选秀节目主办方向记者证实了“选手荒”的尴尬。

节目缺人了？ 找来满屏“回锅肉”

2013年电视荧屏的夏天属于音乐选秀。据不完全统计，有超过22档音乐类节目在屏幕上先后出现。打着草根旗号的音乐类选秀更是多如牛毛，节目扎堆，选手也扎堆，形形色色的节目里，简直可以玩“找熟人”、“找明星”的游戏。

“快男”长沙10强祁汉曾是2010年“快男”；你会在《梦之声》看到参加过《大地飞歌》的阿吉太，止步于海选的山野参加过《梦想中国》、《中国好声音》；《最强音》有“快女”黄夕倍，《梦想中国》冠军熊汝霖……

除了“回锅肉”，还有明星选手。在日本已小有名气的阿兰和歌手李佳薇出现在《最强音》，信乐团的新主唱刘文杰也来了；“快男”长沙10强张彦博是前赤子乐队主唱；《梦之声》舞台上，有台湾歌手、“超级星光大道”冠军孙自佑，有发过专辑的“超女”艾梦萌。

选手找平台？

现在是平台找选手

想要啥样的？

有话题性、有想红的心

“选手荒”并非报名的人少，而是符合节目标准的少，那选秀节目到底需要怎样的选手？会唱只是基本要求，Z先生告诉记者，无论什么样的选秀节目，在找选手的最初阶段，有一条万变不离其宗的标准--“话题性”。Z先生透露，选秀节目会格外留意那些拥有“苦情励志、冲突对骂、绝症匿名、吊丝逆袭高富帅”等韩剧式桥段的选手。

如果没有故事，但唱功过关且有一颗想红的心，能配合节目组策划也是受欢迎的类型。Z先生介绍道：“没有故事，自然有人帮他们写故事，他们翻手为云覆手为雨，可以将路人包装成‘电视明星’。”

除了会“讲故事”、愿意配合“编故事”，还有一种是有“先天”优势的选手，比如某歌坛大佬徒弟，某明星亲属，和导师曾合作之类的，他们也是各大选秀节目眼中的“香饽饽”。

酒吧挖选手？

如今都是花钱雇“托儿”

“前选秀”时代，一档节目只需做一些常规的宣传、招募，就不愁没选手。近几年，选秀节目增多，观众口味提高，“基本上是地毯式的搜寻（选手）。”某业内知情人表示。

“藏龙卧虎”的酒吧一度是选秀节目编导的最爱。天娱的工作人员告诉记者，他们和很多酒吧、艺术院校都有长期的合作，后者会给他们推荐好的苗子。以一曲《董小姐》走红的“快男”左立就是一名酒吧歌手，“快男”广州十强的酒吧服务生郑永单也是这样“海搜”来的。2013快男总导演马昊表示，选秀做了10年，“我们知道怎么把一个‘素人’变成明星。”拥有流浪歌手的地下通道同理。

能上节目的酒吧歌手、流浪歌手毕竟有限，如今开始出现一些“不常规”的做法。

记者采访到一位参加过多档选秀节目的选手T先生，他向记者爆料，“很多三线歌手，或者参加过各种选秀节目并获得过名次的选手，行话叫做‘选手托儿’，他们专门负责在海选或者节目初期制造话题性，引起观众、导师注意。但这些人大多不是自己主动去参赛，而是节目组找来的。”这也是好多三线歌手、“选秀专业户”半途被淘汰或主动退赛的原因。

T先生说自己就是坊间所说的“选秀专业户”，“我参加过两次《达人秀》，都是导演主动联系我的，还有很多别的选秀节目找过我。”

据另一位知情人爆料，今年“快男”让人印象深刻的那群“奇葩男”，其中有人是群众演员。

还有一些不常规办法，也比较“省事、省力”，那就是直接把眼光放在别的选秀节目上，看到有潜力的选手，竭尽所能地将其“挖过来”。

难怪有网友感慨，“选秀节目这么多，奇怪怎么每一档都还是有这么多人参赛，原来很多是节目组去请来的，选秀这潭水，真的有点深啊……”。

“现在做节目，找选手成了最头疼的事，甚至愿意支付高额线索费。”一位一线卫视节目编导称。

长期做综艺节目编导的Z先生向记者表示，“现在综艺节目越来越多，观众的胃口也越来越大，真正有故事能引起关注的，唱功太差；有唱功的不是没有话题就是形象不行。”他向记者倒苦水，“三年前是选手找平台，现在是平台找选手，而且需要费尽心思地去找。”

名气不大的专业歌手，似乎符合“有形象又有唱功”的标准？Z先生意味深长地反问记者：“你以为他们真的都是来选秀的？真的能够接受竞争、淘汰，并进入十强的选手还是需要我们去挖掘、去找。毕竟卫视一轮一轮挖掘下来，好选手所剩无几。这就跟庄稼地似的，虽是可再生的，但总得需要一个成长期。”

《好声音》宣传总监陆伟表示，选秀节目的评委、赛制、版权、资金都不是问题，选手资源是最让人头疼的。

怎样留选手？

金钱、整形各种诱惑

为留住选手，增加选手的积极性，某些节目组会给出承诺，比如“进入全国30强会有多少奖金，进入20强会得到多少费用”等。某综艺节目制片A先生表示，金钱诱惑对于某些选秀节目而言一定不能少。

给选手专业培训，让选手“吊丝逆袭”也是节目组留住“人才”的方法。今年最典型的是《中国梦之声》在偶像学院阶段，就对选手进行全方位的打造，并且邀请小S、蔡康永、罗志祥及王伟忠的团队，专门来对学员进行偶像巨星的培训。而今年的“快男”也还保留了“男声城堡”的设置。

据《大地飞歌》导演严明透露，现在所有选秀节目不仅不会对选手收取费用，而且对他们造型培训、声乐培训都是由节目组全权负责，尤其请韩国老师、欧美的专业团队以及导师指导对选手而言都有很大帮助。一位知情人还向记者爆料，某节目组曾不惜花重金让进入十强的选手到韩国整形，而且所有费用由节目组承担。小腾