



近期,建筑陶瓷龙头企业东鹏控股(003012.SZ)接连发布多份经营与资本运作公告,围绕高比例现金分红、员工持股计划落地、控股股东自愿锁定股份、新一轮股份回购启动以及产业股权投资布局等维度,打出“组合拳”。系列举措从股东回报、人才绑定、股权稳定、产业拓展四大方向协同发力,充分展现公司、核心管理层及控股股东对企业长期发展的坚定信心,有力维护广大投资者合法权益,并向市场传递企业长期价值信号。
在股东回报方面,东鹏控股持续落地高比例现金分红。公司2025年度权益分派已实施完毕,以总股本剔除已回购股份为基数,向全体股东每10股派现2.50元(含税),现金分红总额2.80亿元。本次分红力度充足,分红金额占当年归属于上市公司股东净利润比例达79.66%,充分将经营收益回馈全体股东,共享企业发展成果。常态化、高比例现金分红机制,持续为投资者提供稳定回报,切实兑现了企业与股东共享经营成果的发展理念。
与此同时,公司再度推出集中竞价股份回购方案,传递管理层对当前企业长期投资价值的认可信号。本次回购资金规模区间为5000万元至1亿元,回购价格上限7.95元/股,测算可回购股份629万股至1258万股,对应总股本比例为0.54%至1.09%。资金组合包含自有资金与银行专项回购贷款,其中专项贷款利率低至1.80%至2.25%。本次回购所得股份将专项用于员工持股或股权激励,若36个月内未能完成相关用途,剩余股份将依法履行注销程序,进一步增厚每股收益,以实际行动传递企业长期发展的底气。
为进一步提振市场信心,与全体投资者共享长期发展红利,公司控股股东宁波利坚创业投资合伙企业(有限合伙)及其一致行动人出具自愿不减持承诺,充分展现大股东长期陪伴企业发展的决心。
业内人士分析,当前建陶行业加速出清,行业集中度持续提升,头部企业品牌、制造及渠道优势将进一步放大。东鹏控股持续夯实主营业务基本盘,同步落地高比例现金分红、员工长效激励、股份回购、大股东长期锁仓、产业协同投资等多项举措,从股东回报、人才建设、股权稳定、产业拓展多维度形成协同效应,全方位释放长期发展信心,推动企业实现可持续高质量发展。
(本文内容均来源于东鹏控股公开披露公告,不构成任何投资建议)
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