去年全国技能劳动者达1.65亿人我国将推行终身职业技能培训制度

国新办23日举行国务院政策例行吹风会。会上，人力资源和社会保障部副部长汤涛说，截至2017年底，全国共有各类职业技能机构2万多个，职业技能鉴定机构8000多个，全国技能劳动者达到1.65亿人，其中高技能人才为4791万人。随着职业技能培训政策体系不断健全，城乡各类劳动者全部纳入职业技能培训政策体系。

据统计，过去5年，全国共开展政府补贴职业技能培训1.14亿人次。2017年全年，我国共开展政府补贴性培训1690万人次，其中就业技能培训897万人次，岗位技能提升培训542万人次，创业培训219万人次，其他培训32万人次，有204万建档立卡贫困人员接受职业培训。

汤涛表示，解决技能人才短缺问题的难点在于职业技能培训，而职业技能培训的难点在于如何做好培训工作。目前我国现有职业技能培训大多数属于中低端，职业技能培训服务的供给数量不够，需要在“质”和“量”两方面提高。从发展环境方面看，社会上仍然存在着“重学历、轻能力，重理论、轻操作，重装备、轻技工”这样的“三重三轻”现象，需要在思想层面提高社会对职业技能培训的认识。

近日，国务院第五次常务会议原则通过了《关于推行终身职业技能培训制度的意见》，提出建立并推行覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应就业创业和人才成长需要以及经济发展需求的终身职业技能培训制度。汤涛介绍说，在重点群体上，《意见》提出对高校毕业生、农民工群体等分别实施专项职业技能培训；在培训类型上，《意见》在就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训这三大培训类型的基础上，增加了强化工匠精神培育和职业素质培养、把创业培训跟创新培训相结合等内容。

下一步，人社部将加快建设职业技能培训市场化社会化发展机制、技能人才多元评价机制、职业技能培训质量评估监管机制、技能提升多渠道激励机制。在发挥企业主体作用方面，全面推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的企业新型学徒制度，推动企业围绕岗位需求开展培训，鼓励规模以上企业建立职业技能培训机构开展职工培训，并面向中小企业和社会积极承担培训任务。

（责编：王玥）