盖世汽车讯 法国汽车制造商雷诺计划在2027年底前在法国裁减800个工程岗位,精简组织架构,以此提升竞争力,应对中国车企的崛起。
雷诺首席技术官菲利普·布鲁内在表示,凭借技术领先的产品与极具竞争力的定价,中国车企近两年在欧洲的市场份额增长了两倍以上。他补充道:“欧洲所有车企都面临压力,韩国车企、日本车企,以及包括我们在内的欧洲本土厂商无一例外。我们必须拿出实力参与竞争。”
布鲁内同时宣布将重构组织架构与工作模式,精简研发流程,提升响应速度。他表示,传统车企开发一款新车通常需要四至五年,而中国车企仅用两年就能完成研发,树立了全新行业标准,雷诺必须跟上节奏。
他称:“我的核心目标就是提速。”他计划压缩集团整车项目的繁琐环节,并把会议时长减少两成。
雷诺在法国拥有5,500名研发人员,占到其全球工程团队总人数的一半。作为一家规模偏小的传统车企,雷诺在今年4月中旬对外公布,计划到2027年底将全球工程人员总数缩减15%至20%,本次800人的裁员正是该计划的一部分。
雷诺集团表示,争取在7月获得工会对其转型方案的批准,并于9月正式落地。该集团的转型方案同时包含对2,500名员工开展再培训,另外新招聘150至200人,主要负责电动化车型、车载软件与人工智能项目。
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